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千名黨員干部 走進千家萬戶

鼓樓開展專項行動月活動,深入一線查找差距解決問題

發布時間:2019-10-17 09:35 來源: 福州日報 字體: 大   中   小  
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  南街街道、楊橋河南社區黨員干部與居民商量公園改造事宜。

  為民服務是城市基層黨建工作的落腳點,也是“不忘初心、牢記使命”主題教育的具體目標之一。10月15日至11月15日,鼓樓在全區開展“千名黨員干部 走進千家萬戶”專項行動月活動,實施“一線工作法”走街串戶,結合“一線處置機制”抓好整改,做到思想問題和實際問題一起解決、新問題和老問題一起解決、個性問題和共性問題一起解決,奮力在有福之州、幸福之城建設中打頭陣、當先鋒、作表率。

  全員行動 多到現場看

  誰走訪、走訪誰?這是鼓樓區開展“千名黨員干部 走進千家萬戶”專項行動月活動要回答的第一個問題。鼓樓區委主要負責人強調,這次的走訪主體是全區各級黨員干部,尤其是處級領導干部要起到表率作用,帶頭走訪。這意味著,只要是鼓樓在編干部,不論是不是黨員,都要走出去、找差距。

  專項行動月期間,鼓樓黨員干部的足跡將遍及區內每一個小區、每一個重點機關、每一個企事業單位,實現走訪全覆蓋。據悉,走訪對象有3類,包括本單位掛鉤聯系的社區群眾、工作服務對象、其他需要走訪的對象。在此基礎上,鼓樓區領導干部還要走訪上級部門、本單位離退休老同志以及下屬單位等對象。

  這次走訪以個人為單位,每人走訪不少于10個對象。眼下,鼓樓區黨員干部已經開始深入一線、走街串戶,查找差距、查擺問題,梳理形成“對個人自身存在的問題、對所在單位的問題、全區性的意見建議”等3類問題清單。

  “這是密切聯系群眾的必修課,轉變工作作風的必答題,對標首善之區的必選項。”該負責人表示,鼓樓區黨員干部要以開放坦誠的姿態開門納諫,以聞過則喜的態度問計于民,自覺踐行黨的群眾路線,不斷增強斗爭本領,積極破解“四大難題”。

  找準差距 多見具體事

  怎么走訪、走訪什么?鼓樓區黨員干部結合當前重點工作,著眼查找自身問題和解決實際問題,搞清楚問題是什么、癥結在哪里,拿出破解難題的實招、硬招。

  “走訪過程中,時常能看到企業為引進人才犯難,這說明我們的人才引進和培養工作還要繼續加強。”鼓樓區人社局副局長李康說。為了幫助企業精準對接人才資源,鼓樓區利用和發揮中國海峽人力資源服務產業園的優勢,發揮院士(專家)工作站、博士后工作站、軟件園數字人才工作站作用,完善特色化人才引育模式。“我們還抓緊修訂《鼓樓區關于鼓勵引進人才的六條措施(修訂版)》,針對引進人才最關心的住房和子女入學等問題,相對降低申報獎勵補助門檻,擴大優惠政策覆蓋面。”李康說。

  走街串戶,重在精準發現問題。在深入踐行“一線工作法”、結合區委“三服務”“四訪四問”等系列活動的同時,鼓樓區黨員干部重點圍繞中央專項整治8個方面突出問題和省委重點整治的7個方面問題,重點圍繞如何爭當排頭兵,查找經濟發展、項目建設、城市管理、企業生產、群眾生活、干部作風等6個方面的問題,確保把差距找準、把問題找實。

 

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